Le comité social et économique (CSE) vise principalement à améliorer les conditions de travail des salariés. Il est donc indispensable que chaque membre puisse bien remplir les missions qui lui sont assignées. Pour cela, le code de travail leur donne…
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Au cours des 40 dernières années, la franchise s’est fortement développée. Bien que non soumis à des lois spécifiques, il fait l’objet de réglementations européennes, directement applicables en France. Les contrats de franchise font l’objet de nombreux litiges, notamment ceux…
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La localisation du siège social d’une entreprise influe sur sa performance. Généralement, les entrepreneurs choisissent de domicilier leur société dans le but de promouvoir leur stratégie commerciale et marketing. Une adresse de prestige permet d’entretenir la notoriété et l’image d’un…
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Toutes les entreprises peuvent toutes passer par des moments difficiles et incontrôlables. Ils peuvent affecter une section et ensuite toucher toute la société. Dans ce cas, elle perd son équilibre et n’arrive plus à gérer l’organisation. Durant ces périodes, la…
Lire la suiteLa réussite d’une entreprise repose sur l’efficacité de la stratégie qu’elle élabore. Cependant, celle-ci n’est pas facile à définir. Il faut prendre en considération certaines caractéristiques et parcourir quelques étapes importantes pour y parvenir. Les caractéristiques d’une véritable stratégie d’entreprise…
Lire la suiteUne entreprise, quel que soit son secteur d’activité, recherche l’élément tant convoité pour se démarquer : un avantage concurrentiel. Une stratégie originale et pertinente est donc de mise, mais n’est pas toujours évidente à formuler. Michael Porter a alors proposé…
Lire la suitePour gagner en efficacité dans votre vie professionnelle et dans votre vie privée vous pouvez vous inspirer de ces quelques conseils pertinents qui contribuent à une amélioration de la situation présente. Le manque d’efficacité est un facteur négatif en termes…
Lire la suiteFixer les objectifs d’une entreprise, c’est définir les différents paliers à atteindre en vue d’un développement progressif et pérenne. Les objectifs possibles sont disparates et fonction de la nature et l’ancienneté de l’entreprise. S’il fallait toutefois cadrer ces objectifs, voici les…
Lire la suiteQue vous soyez dirigeant d’une grande structure ou d’une petite entreprise, le recrutement représente sans aucun doute un enjeu de grande envergure. C’est pourquoi, avant d’investir en temps et en argent dans ce genre de projet qui ne peut laisser…
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